Dossier n°1 management intergénérationnel « La diversité de générations : une réalité et un défi pour l’entreprise »
L’effet du vieillissement de la population salariée, conséquence de l’évolution démographique, engendre au sein même de l’entreprise le renforcement des différences de générations. Quelles conséquences directes cela peut-il avoir ? …
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